Os efeitos do Programa Bolsa Família sobre a duração do emprego formal dos indivíduos de baixa renda
Danilo Braun Santos e outros, 2017 · Revista de Administração Pública
Recipients left formal jobs 7 to 10 percent less often than comparable non-recipients. The hazard ratio ranges from 0.898 to 0.929 across the five Cox specifications. The paper reads this as evidence against a strong work disincentive.
Estimativa · Hazard ratio of leaving a formal job, Bolsa Familia recipients vs non-recipients
0,923
hazard ratio (first of five specifications; below 1 means lower risk of exit)
O estudo não informa intervalo.
p: *** in every specification (Table 8)
- Desenho
- Cox proportional hazards model of job duration, time-varying programme status
- População
- Low-income workers in the Cadastro Unico with formal jobs in RAIS, Brazil
Onde está o número
Table 8 (Cox hazard ratios), PDF p. 17; summary on PDF p. 19
Contexto
Who: low-income workers listed in the national registry who hold formal jobs. Comparison: non-recipients in the same registry, with programme status updated monthly. Limits: observational, so selection into the programme is not randomised; administrative formal-job records do not show informal work.
Caminho no grafo
- FamíliaTransferências, subsídios e financiamento
- TipoTransferências de renda
- TipoMudança em programa de transferência
- ResultadoEmprego formal
- EixoRenda e trabalho
MAGI simula este instrumento
Lugares do estudo
- Brazil · País · BR
- Licença
- CC-BY
- Revisão
- Revisado